HR specialista - náborář

Praha
Pojďte pracovat pro nejznámější cestovní kancelář, která již na trhu působí 105 let a je lídrem v oblasti cestovního ruchu. Těšit se můžete na tým profesionálů, jejichž cílem je mít spokojené klienty, kteří se k nám budou rádi vracet a díky nám poznají a procestují téměř celý svět. Protože zážitky z cest jsou těmi nejkrásnějšími. Těšíme se, že třeba právě vás již brzy uvítáme v Čedoku.

HR specialista - náborář

Hledáme zkušeného HR Specialistu, který si vezme pod křídla kompletní nábor a zároveň se zapojí do aktivit HR marketingu a přípravy adaptačního procesu. Potřebujeme fajn parťáka do našeho týmu, který se nebojí výzev, umí moderně rekrutovat a dokáže být podporou manažerům.


Co budete dělat:

  • Vést kompletní náborový proces – zjištění potřeb s hiring manažery, tvorby inzerátů, pre-screening kandidátů, vedení pohovorů a doporučení finálních kandidátů.
  • Hledat ty nejvhodnější kandidáty pomocí moderních metod, aktivní oslovování kandidátů a vybraným kandidátům prezentovat nabídku.
  • Připravovat související personální administrativu v souladu se zákoníkem práce, spolupracovat na vedení personalistiky s kolegyní na Slovensku.
  • Pracovat s daty v ATS (Teamio), připravovat reporty a udržovat pořádek v datech v HR systémech.
  • Nastavovat a dohlížet na adaptační proces nováčků.
  • Spolupracovat se školami (praxe studentů, administrativní podpora) a zapojit se do HR marketingu na zlepšení náborové komunikace a employer brandingu.

Hledáme kolegu/kolegyni, který:

  • Má zkušenost ideálně 2 – 4 roky v náboru (end-to-end).
  • Umí vyhodnotit vhodnost kandidáta a doporučit změny v profilu či strategii.
  • Ovládá češtinu na úrovni rodilého mluvčího a angličtinu na komunikativní úrovni.
  • Má silné komunikační schopnosti při jednání s uchazeči i hiring manažery
  • Ovládá moderní náborové nástroje.
  • Zvládá práci v systémech (Teamio; Sloneek výhodou) a má zájem o technologie.
  • Má přehled v personální administrativě a zná zákoník práce, výhodou je orientace na slovenském trhu práce.
  • Je flexibilní, samostatný/á, ale zároveň týmový hráč.
  • Má příjemné vystupování a umí být partnerem manažerům i kandidátům.
  • Má řidičský průkaz B pro občasné cesty do regionů

Co nabízíme?

  • Zázemí perspektivní a silné značky Čedoku, který nastavuje trendy v cestování a je na trhu už 105 let
  • Zajímavou práci v dynamickém prostředí cestovní kanceláře
  • Profesionální tým s přátelskou atmosférou
  • 25 dní dovolené, abyste mohli využít pořádné slevy na zahraniční i tuzemské dovolené, protože dobít baterky musíme všichni
  • Stravenkový paušál
  • Multisportka nebo Cafeterie, které vám zpříjemní Váš volný čas
  • Slevy u našich obchodních partnerů (Orange Optik, Autosalon Klokočka, Datart, T-Mobile, Samsung, Shell a mnoho dalších)
  • Příspěvek na penzijní připojištění, happiness day, home office a další.

V případě, že Vás nabízená pozice zaujala, zašlete nám prosím svůj motivační dopis a životopis v českém jazyce ještě dnes!


Nástup: možný ihned

Pracoviště: Praha 3 – Vinohrady, Vinohradská 2577/178

Pracovní smlouva

HR specialista - náborář

: HR / Vzdělávání

: Praha

:
Pavla Andrlová

Více pracovních míst v:

Jak vypadá náborový proces

Životopis

Pošlete nám svůj životopis nejlépe i s motivačním dopisem. Oba dokumenty si pečlivě přečteme a vyhodnotíme, zda vaše zkušenosti a znalosti odpovídají požadavkům dané pozice.

Pozvánka na pohovor

Pokud nás váš profil zaujme, ozveme se vám s pozvánkou na pohovor. Nejraději se s vámi potkáváme osobně, protože věříme, že je to nejlepší způsob, jak se vzájemně poznat. U některých pozic je osobní setkání dokonce nezbytnou součástí výběrového řízení – například u rolí animátorů, delegátů nebo průvodců.

Pohovor

V prvním kole se setkáte se zástupci personálního oddělení, zpravidla společně s vaším budoucím nadřízeným.

Úkol navíc

V některých případech, převážně u odborných pozicí, zadáváme k vypracování krátký úkol. O tomto kroku vás vždy předem informujeme.

Kontakt