V Čedoku odměňujeme zaměstnance v souladu s jejich výkonem a přínosem pro tým. Výše mzdy se tak může lišit v závislosti na vašich zkušenostech, dovednostech a výsledcích. Zároveň ale pevně věříme na transparentnost a férové jednání. Podrobnosti o našich odměňovacích strukturách a možnostech růstu vám proto rádi sdělíme během další fáze výběrového řízení.

V našich řadách najdete kolegy, kteří vyrážejí do světa každý červenec, i ty, kteří nedají dopustit na podzimní zájezdy bez davů. Zaměstnancům totiž nabízíme flexibilní čerpání dovolené po celý rok. Nikdo z nás ale nechce nechat kolegy ve štychu. Dovolenou proto plánujeme v souladu s provozními potřebami týmu. Pokud už nyní vyhlížíte konkrétní termíny, neváhejte je s námi probrat. Rádi vám vyjdeme vstříc.